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新年伊始，萬象更新。2月1日至2月2日，為了在2023年開好局、起好步，蜀鑫房產圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展部署，利用兩天時間開展了以“公司能力提升 新年集中培訓”為主題的學習活動。本次活動，公司班子成員、總部及資管公司全體員工在主會場參加，各子（分）公司全體員工在視頻分會場參加。

會上，公司黨委書記、董事長官江兵首先作了新年動員講話。他對集團戰(zhàn)略重心及目標進行了宣講，安排部署了公司各部門和各子（分）公司2023年的重點工作，為2023年公司發(fā)展、年度目標的實現，統(tǒng)一了思想、理清了思路。

本次學習活動公司邀請到房地產企業(yè)管理資深研究專家金劍峰老師講授《房地產企業(yè)文化打造策略及品牌落地》課程，開啟了公司2023年第一期“頭雁”培訓。金劍鋒老師分別從企業(yè)文化建設的內涵及關系、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展階段的對應要點、企業(yè)文化的構建方式、企業(yè)文化萃取與企業(yè)品牌落地等四個方面，以幽默風趣的方式深入淺出為全體員工帶來了一堂精彩的課程，使公司員工對公司打造企業(yè)文化和品牌建設有了更深刻的認識。

本次學習活動新增了“員工大講堂”板塊，第一期由工程運營部、成本合約部、設計研發(fā)部、投資發(fā)展部、營銷客服部專業(yè)條線的部門負責人從專業(yè)標準化體系及如何分步實施、2023年部門工作要點及思路兩個方面與全體員工進行溝通交流和分享，以增進各部門之間的了解、凝聚共識。

為增進了新員工之間的了解，幫助新員工迅速調整心態(tài)，轉換角色，融入企業(yè)，本次學習活動還納入了第一期“新銳營”新員工培訓。該培訓讓新員工對公司的發(fā)展、企業(yè)文化、黨風廉政建設、員工安全教育、釘釘使用、公司基本制度、公文寫作規(guī)范等有了進一步認識。

    本次學習活動作為公司2023年開年后的第一次集中培訓，課程內容緊扣公司戰(zhàn)略目標，從思想建設、文化建設、制度建設各方面入手，解決實際工作中的管理需要。接下來，公司將持續(xù)推進以“頭雁”培訓為代表的公司年度培訓計劃的落實，為公司高質量可持續(xù)發(fā)展提供持續(xù)的智力和人力資源保障。